10+ ý tưởng quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty độc đáo, ngân sách linh hoạt

Lựa chọn quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty sao cho vừa ý nghĩa, thiết thực, độc đáo lại phù hợp ngân sách chưa bao giờ dễ dàng. Làm thế nào để món quà nhỏ thực sự “ghi điểm”, thắt chặt tình cảm và tiếp thêm động lực cho đội ngũ? Bài viết này sẽ “gỡ rối” giúp bạn với hơn 10 ý tưởng quà tặng sáng tạo cùng những bí quyết chọn quà thông minh để đưa ra lựa chọn hoàn hảo nhất.

Bảng gợi ý quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty theo ngân sách 

Quà tặng gia dụng thiết thực, dân văn phòng dùng mỗi ngày 

Thay vì lựa chọn những món quà lưu niệm thông thường, hãy tham khảo quà tặng gia dụng có tính ứng dụng cao trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Món quà này không chỉ giải quyết những nhu cầu thực tế mà còn thể hiện sự quan tâm tinh tế của công ty đến trải nghiệm làm việc của mỗi cá nhân. 

Dưới đây là một số gợi ý quà tặng sinh nhật cho nhân viên văn phòng bạn có thể cân nhắc:

• Máy pha trà Bear: Một chiếc máy pha trà nhỏ gọn tại bàn làm việc sẽ là “trợ thủ” đắc lực giúp nhân viên có những phút giây thư giãn quý giá. Việc thưởng thức một tách trà ấm nóng không chỉ giúp giảm căng thẳng mà còn tăng cường sự tỉnh táo, cải thiện tâm trạng trong suốt ngày làm việc.
• Máy xay sinh tố Bear: Với những nhân viên quan tâm đến sức khỏe, máy xay sinh tố cá nhân là món quà tuyệt vời. Máy giúp họ dễ dàng chuẩn bị những ly sinh tố tươi ngon, bổ dưỡng ngay tại văn phòng hoặc mang đi, nạp năng lượng nhanh chóng và duy trì lối sống lành mạnh.
• Hộp cơm văn phòng Bear: Món quà thể hiện sự quan tâm tinh tế đến từng bữa ăn của nhân viên. Nhân viên có thể tự chuẩn bị mang cơm nhà đi làm, vừa đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vừa ngon miệng và tiết kiệm chi phí đáng kể so với việc ăn ngoài.bữa trưa ngon miệng, đảm bảo vệ sinh và tiết kiệm chi phí.
• Bàn phím/chuột không dây: Không gian làm việc gọn gàng hơn, tăng hiệu suất công việc đáng kể.
• Tai nghe chống ồn: Giúp nhân viên tập trung tối đa trong môi trường văn phòng đôi khi ồn ào, nâng cao hiệu quả công việc.
• Sổ tay da cao cấp: Ghi chép ý tưởng sáng tạo, lập kế hoạch công việc một cách chuyên nghiệp.
• Bút ký kim loại khắc tên: Chiếc bút ký không chỉ dùng để viết mà còn là phụ kiện thể hiện sự chuyên nghiệp và dấu ấn cá nhân. Việc khắc tên nhân viên lên bút càng làm tăng giá trị tinh thần, khiến món quà trở nên đặc biệt và được trân trọng hơn.

Quà tặng chăm sóc sức khỏe chị em và gia đình 

Sức khỏe luôn là vốn quý giá nhất và việc doanh nghiệp thể hiện sự quan tâm đến yếu tố này chắc chắn sẽ chạm đến trái tim của nhân viên, đặc biệt là các chị em phụ nữ. Những món quà tặng nhân viên sinh nhật tập trung vào sức khỏe không chỉ thiết thực mà còn gửi gắm thông điệp ý nghĩa: công ty trân trọng và mong muốn nhân viên luôn khỏe mạnh, hạnh phúc.

• Máy tạo độ ẩm Bear: Môi trường văn phòng sử dụng điều hòa thường xuyên dễ gây khô da, khó chịu đường hô hấp. Một chiếc máy tạo độ ẩm nhỏ gọn đặt trên bàn làm việc sẽ giúp cân bằng độ ẩm trong không khí, tạo ra một không gian làm việc thoải mái, dễ chịu hơn, đồng thời bảo vệ làn da và sức khỏe hô hấp cho nhân viên.
• Nồi nấu chậm Bear: Đối với những nhân viên bận rộn, việc chuẩn bị bữa ăn dinh dưỡng sau giờ làm đôi khi không dễ dàng. Món quà nồi nấu chậm sẽ giúp chế biến các món cháo, hầm, ninh, kho một cách dễ dàng, giữ trọn vẹn dinh dưỡng mà không tốn nhiều công sức trông coi. 
• Bộ sản phẩm chăm sóc sức khỏe: Tùy thuộc vào đối tượng và ngân sách, bạn có thể lựa chọn các bộ sản phẩm như: 
  • Vitamin tổng hợp, thực phẩm chức năng: Các sản phẩm hỗ trợ tăng cường đề kháng, bổ sung vitamin thiết yếu là lựa chọn thiết thực, thể hiện sự quan tâm trực tiếp đến sức khỏe.
  • Bộ sản phẩm chăm sóc cá nhân organic: Sữa tắm, dầu gội, dưỡng thể từ thiên nhiên cũng là gợi ý tốt, an toàn và lành tính.
• Voucher spa/massage: Món quà giúp nhân viên thư giãn tinh thần, tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng.
• Cây cảnh mini để bàn: Mang màu xanh vào không gian làm việc, giúp giảm stress và thanh lọc không khí.

Quà tặng giải trí, thư giãn sau ngày làm việc căng thẳng

Ngoài công việc, nhu cầu giải trí và tái tạo năng lượng cũng rất quan trọng. Những món quà giúp nhân viên thư giãn sẽ mang lại niềm vui và sự cân bằng trong cuộc sống.

• Vé xem phim/ca nhạc: Cơ hội tận hưởng những giây phút giải trí vui vẻ cùng bạn bè, người thân vào cuối tuần.
• Sách/tạp chí: Đáp ứng sở thích đọc sách, mở mang kiến thức hoặc đơn giản là thư giãn với những trang viết hay.
• Khóa học online kỹ năng mềm: Khuyến khích tinh thần học hỏi, phát triển bản thân, nâng cao năng lực cá nhân và nghề nghiệp.
• Đồng hồ thông minh: Vừa là phụ kiện thời trang, vừa giúp theo dõi sức khỏe, quản lý thời gian hiệu quả.

Quà tặng cá nhân hoá, truyền tải thông điệp doanh nghiệp

Quà tặng cá nhân hóa mang đến cảm giác đặc biệt cho người nhận, thể hiện rằng họ được đánh giá cao như một cá nhân riêng biệt. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp truyền tải thông điệp và giá trị cốt lõi của mình.

• In logo công ty lên sản phẩm: Món quà không chỉ tăng nhận diện thương hiệu mà còn tạo cảm giác gắn kết giữa nhân viên và doanh nghiệp. Đặc biệt nếu nhân viên thường xuyên sử dụng, họ sẽ vô tình trở thành “đại sứ thương hiệu”.
• Khắc tên nhân viên lên sản phẩm: Một chiếc bút, cuốn sổ, bình giữ nhiệt hay bất kỳ vật dụng nào được khắc tên riêng sẽ khiến người nhận cảm thấy món quà này thực sự dành cho mình, thể hiện sự trân trọng không thể thay thế.
• Thiết kế thiệp chúc mừng riêng: Thay vì những mẫu thiệp có sẵn, hãy đầu tư thiết kế một mẫu thiệp mang phong cách riêng của công ty, có thể kèm theo logo và lời chúc được cá nhân hóa (có thể là lời chúc từ ban lãnh đạo hoặc tốt hơn là có chữ ký/lời nhắn từ quản lý trực tiếp). 
• Gói quà tặng theo yêu cầu: Lựa chọn giấy gói, ruy băng mang màu sắc thương hiệu, hoặc thiết kế hộp quà riêng có in logo/thông điệp công ty sẽ nâng tầm giá trị món quà, thể hiện sự chỉn chu, chuyên nghiệp và sự đầu tư nghiêm túc của doanh nghiệp vào dịp đặc biệt này.

3 lý do HR nên tặng quà sinh nhật cho nhân viên công ty 

Không chỉ đơn thuần là hoạt động mang tính hình thức, tặng quà sinh nhật cho nhân viên còn là chiến lược nhân sự thông minh mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Dưới đây là 3 lý do chính mà doanh nghiệp nên áp dụng chính sách tặng quà sinh nhật cho đội ngũ của mình.

Thể hiện sự quan tâm: gắn kết tình cảm, xây dựng mối quan hệ

Một món quà nhỏ vào ngày sinh nhật cho thấy công ty thực sự quan tâm đến đời sống cá nhân của mỗi thành viên. Điều này giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng, từ đó tăng cường sự gắn kết tình cảm và xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực, bền chặt hơn.

Ghi nhận đóng góp: Tri ân nỗ lực, khuyến khích tinh thần

Quà tặng sinh nhật còn là một hình thức ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của nhân viên trong suốt thời gian làm việc. Đây là lời tri ân ý nghĩa, giúp khuyến khích tinh thần làm việc, tạo động lực để họ tiếp tục cống hiến và phát triển cùng công ty.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tạo môi trường làm việc tích cực

Việc duy trì hoạt động tặng quà sinh nhật đều đặn góp phần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực, nơi mọi người cảm thấy được tôn trọng và quan tâm. Điều này tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả hơn.

Trọn bộ “bí kíp” chọn quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty HR nào cũng nên đọc

Chọn quà tặng sinh nhật cho nhân viên không chỉ là thể hiện sự quan tâm mà còn phản ánh văn hóa và giá trị của doanh nghiệp. Dưới đây là những bí quyết giúp HR lựa chọn món quà phù hợp, mang lại hiệu quả tối ưu trong việc tạo động lực và gắn kết nhân viên.

Chọn quà phù hợp với túi tiền

Ngân sách luôn là yếu tố hàng đầu cần xem xét. Hãy xác định rõ mức ngân sách cho mỗi phần quà dựa trên quy mô công ty và mục tiêu của chương trình. Để tiết kiệm chi phí, bạn có thể cân nhắc:

• Mua quà với số lượng lớn để nhận được chiết khấu tốt hơn từ nhà cung cấp.
• Tận dụng các chương trình khuyến mãi, ưu đãi theo mùa hoặc dành riêng cho doanh nghiệp.

Tạo điểm nhấn cho doanh nghiệp với quà tặng theo yêu cầu

Quà tặng theo yêu cầu là xu hướng ngày càng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện đại. Việc cá nhân hóa món quà không chỉ tạo điểm nhấn cho doanh nghiệp mà còn thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến từng nhân viên.

Có nhiều phương pháp cá nhân hóa quà tặng hiệu quả:

• In logo công ty trên sản phẩm tăng nhận diện thương hiệu
• Khắc tên nhân viên tạo cảm giác đặc biệt và riêng tư
• Thiết kế bao bì theo phong cách và màu sắc nhận diện của công ty
• Tùy chỉnh nội dung thông điệp trên thiệp chúc mừng

Chọn nhà cung cấp quà tặng uy tín

Việc lựa chọn nhà cung cấp quà tặng uy tín đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Một nhà cung cấp chuyên nghiệp sẽ giúp quá trình chuẩn bị quà tặng trở nên suôn sẻ và hiệu quả.

• Kinh nghiệm và uy tín: Ưu tiên các đơn vị có thâm niên trong ngành, được nhiều doanh nghiệp tin tưởng và có phản hồi tích cực.
• Chất lượng sản phẩm: Đảm bảo sản phẩm chính hãng, có nguồn gốc rõ ràng, chất liệu tốt và an toàn. 
• Dịch vụ khách hàng: Sự tư vấn nhiệt tình, chuyên nghiệp, khả năng hỗ trợ thiết kế, in ấn, đóng gói và giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng.

SUBE Việt Nam – Cung cấp quà tặng sinh nhật cho nhân viên uy tín, sản phẩm độc lạ – chất lượng 

SUBE Việt Nam tự hào là đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty với đa dạng sản phẩm từ các thương hiệu uy tín như Bear, OIDIRE.

• Chiết khấu cao cho đơn hàng số lượng lớn: SUBE Việt Nam cung cấp mức chiết khấu hấp dẫn khi quý công ty đặt hàng với số lượng lớn, giúp bạn tiết kiệm chi phí hiệu quả.
• Minh bạch pháp lý, an tâm chất lượng: SUBE Việt Nam cam kết cung cấp đầy đủ hóa đơn VAT và các giấy tờ kiểm định chất lượng sản phẩm (CO, CQ) khi khách hàng yêu cầu, đảm bảo tính minh bạch và giúp doanh nghiệp an tâm tuyệt đối.
• Chính sách bảo hành vượt trội: Chúng tôi áp dụng chính sách bảo hành 12 – 18 tháng, hỗ trợ lỗi 1 đổi 1 trong vòng 30 ngày, mang lại sự yên tâm tối đa.
• Dịch vụ hỗ trợ toàn diện: SUBE Việt Nam hỗ trợ in logo chuyên nghiệp lên sản phẩm, đồng thời tư vấn và thiết kế lại bao bì sản phẩm theo yêu cầu, giúp món quà mang đậm dấu ấn thương hiệu của công ty bạn.

Quà tặng sinh nhật cho nhân viên công ty là cách thể hiện sự quan tâm, gắn kết và tạo động lực làm việc hiệu quả. Hãy bắt đầu lên kế hoạch cho chương trình quà tặng sinh nhật nhân viên ngay hôm nay và trải nghiệm những thay đổi tích cực trong văn hóa doanh nghiệp của bạn. SUBE Việt Nam sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong hành trình này!

Thông tin liên hệ:

• SĐT: 0979006161
• Email: tuvan@sube.vn 
• Website: https://sube.vn/