Tuyển dụng Nhân viên Digital Marketing

Thông tin tuyển dụng

Giờ làm việc

8h00 – 17h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00

Ngày làm việc

Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.

Địa chỉ làm việc

Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân

Thu nhập

14.000.000đ - 20.000.000

Hạn nộp hồ sơ

31/03/2026

Thông tin bài viết

Danh mục: Tuyển dụng
Cập nhật: 13 Th3, 2026
Tác giả: Nguyễn Tình
Thời gian đọc: 2m30s

NỘI DUNG

1. MÔ TẢ CHUNG
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
3. YÊU CẦU
4. QUYỀN LỢI
5. NỘP HỒ SƠ:

Thông tin chi tiết

1. MÔ TẢ CHUNG

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng. Yêu cầu tối thiểu làm việc 100 giờ/tháng.
Số lượng cần tuyển: 01
Giới tính: Nam/Nữ
Hình thức làm việc: Offline
Báo cáo trực tiếp với: Trưởng phòng Marketing

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1 Triển khai & tối ưu chiến dịch Digital Marketing Performance Ads

Hỗ trợ lên kế hoạch chạy quảng cáo trên TikTok
Theo dõi & tối ưu chỉ số để đảm bảo hiệu suất cao.
Phối hợp với nhóm Content để viết bài quảng cáo hấp dẫn, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
Chạy các chiến dịch để remarketing khách hàng tiềm năng.

2.2 Quản lý & tối ưu quảng cáo Digital

Trực tiếp triển khai TikTok Ads theo kế hoạch.
Theo dõi hiệu suất quảng cáo, báo cáo & đề xuất điều chỉnh nếu cần.
Phân tích dữ liệu từ TikTok Business Center.
Kiểm soát chi phí Ads.

2.3 Hỗ trợ tối ưu nội dung

Kiểm tra & đề xuất chỉnh sửa nội dung để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với Nhóm Content để tối ưu tốc độ tải trang, Mobile Optimization.
Kiểm tra Pixel, Conversion Tracking, đảm bảo dữ liệu được ghi nhận chính xác.

2.4 Theo dõi & báo cáo hiệu suất Digital Marketing

Báo cáo hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Đo lường hiệu suất chiến dịch qua TikTok Analytics.
Đề xuất cải tiến để giảm chi phí quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi (CVR).

2.5 Nghiên cứu & cập nhật xu hướng Digital Marketing

Theo dõi các thuật toán & chính sách mới từ TikTok….
Nghiên cứu đối thủ & đề xuất chiến lược cạnh tranh phù hợp.
Thử nghiệm các hình thức quảng cáo mới như AI Ads.

3. YÊU CẦU

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng

1-3 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing hoặc Ads.
Đã từng triển khai TikTok Ads là lợi thế.
Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu Ads, tối ưu ROAS, A/B Testing.
Làm việc nhóm tốt, phối hợp với các phòng ban để đạt mục tiêu chung.
Tư duy dữ liệu mạnh mẽ, không chạy Ads theo cảm tính.
Chịu áp lực cao, đảm bảo chiến dịch quảng cáo chạy đúng tiến độ & ngân sách.

3.2 Thái độ, tính cách.

Nhanh nhạy, thích nghi tốt với thay đổi thuật toán Ads.
Tư duy luôn hướng đến hiệu suất cao nhất.
Chủ động tìm kiếm giải pháp, không đợi vấn đề xảy ra mới giải quyết.
Làm việc có kế hoạch.

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

Lương cơ bản: 9 – 11.000.000. Thu nhập: 14.000.000 – 20.000.000/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + xăng xe 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng

Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.

4.5. Hoạt động gắn kết

Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.8. Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. NỘP HỒ SƠ:

Ứng viên ứng tuyển TẠI ĐÂY
Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình – Phòng Quản trị Nguồn nhân lực)

NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

1. MÔ TẢ CHUNG

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

3. YÊU CẦU

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

5. NỘP HỒ SƠ:

Trưởng phòng Kinh doanh

NHÂN VIÊN SÁNG TẠO NỘI DUNG

NHÂN VIÊN ĐÓNG HÀNG

TRỞ THÀNH MỘT SUBER