Thông tin tuyển dụng
Loại hình việc làm
Toàn thời gian
Giờ làm việc
8h00 – 17h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00
Ngày làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
Địa chỉ làm việc
Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân
Thu nhập
18.000.000đ - 23.000.000đ
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2026
Thông tin chi tiết

1. MÔ TẢ CHUNG

  • Thời gian làm việc: 8h – 17h Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
  • Số lượng cần tuyển: 01
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Địa điểm làm việc: Tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1 Phát triển & quản lý kênh kinh doanh
  • Xây dựng chiến lược phát triển kênh Facebook theo định hướng tăng trưởng traffic & chuyển đổi.
  • Lập kế hoạch nội dung (content plan) theo tuần/tháng: bài viết, hình ảnh, video, viral content.
  • Định hướng & kiểm soát chất lượng content đảm bảo đúng insight khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
  • Nghiên cứu khách hàng mục tiêu, hành vi trên nền tảng để tối ưu chiến lược tiếp cận.
2.2 Quản lý & tối ưu hoạt động Digital Marketing
  • Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo (Facebook Ads), tối ưu chi phí và hiệu quả chuyển đổi.
  • Theo dõi, phân tích các chỉ số digital: CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, Cost/Order…
  • Phối hợp với team content & design để tối ưu hiệu quả chiến dịch.
  • Testing các phương án content, ads, để tìm ra công thức hiệu quả.
2.3 Xây dựng & tối ưu hệ thống bán hàng online
  • Xây dựng kịch bản tư vấn, quy trình xử lý data từ marketing → sale.
  • Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, ưu đãi theo từng tệp khách hàng.
  • Tối ưu trải nghiệm khách hàng trên kênh online nhằm tăng tỷ lệ quay lại.
  • Theo dõi và cải thiện các chỉ số: tỷ lệ phản hồi, tỷ lệ chốt, doanh thu.
2.4 Kiểm soát chất lượng & báo cáo
  • Báo cáo hiệu quả hoạt động marketing & kinh doanh theo tuần/tháng.
  • Phân tích dữ liệu để đưa ra insight và đề xuất chiến lược tăng trưởng.
  • Cập nhật xu hướng bán hàng trên Facebook để áp dụng vào thực tế.

3. YÊU CẦU

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
  • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh online, ưu tiên kênh Facebook. Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 người trở lên.
  • Kỹ năng xây dựng kịch bản tư vấn/chốt sale hiệu quả.
  • Có khả năng đọc và phân tích số liệu (tỷ lệ chốt đơn, chi phí, hiệu quả từng kênh…).
3.2 Thái độ, tính cách.
  • Có tư duy quản trị hiệu suất: làm việc dựa trên số liệu.
  • Biết cách phân bổ nguồn lực giữa Marketing và Sales để tối ưu doanh thu.
  • Có khả năng đào tạo, coaching đội ngũ cả về bán hàng và tư duy làm việc.
  • Chủ động, quyết liệt với mục tiêu doanh số.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý vấn đề nhanh.

4. QUYỀN LỢI

4.1 Chế độ đãi ngộ

  • Lương cơ bản: 18 – 23 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000đ/tháng.
  • Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
  • Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
  • Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

  • Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
  • Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
  • Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

  • Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.

4.5. Hoạt động gắn kết

  • Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

  • Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
  • Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
  • Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

  • Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
  • Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.8. Quyền lợi khác

  • Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên Nhân viên tư vấn bán hàng ứng tuyển TẠI ĐÂY
  • Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình– Phòng Hành chính Nhân sự).