Thông tin tuyển dụng
Giờ làm việc
8h00 – 17h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00
Ngày làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng. Hai ngày còn lại làm việc theo hình thức Online.
Địa chỉ làm việc
Số 91 Ngõ 51 Trần Điền, Phương Liệt, Hà Nội
Thu nhập
13.000.000đ - 18.000.000
Hạn nộp hồ sơ
30/08/2026
Thông tin chi tiết

1. MÔ TẢ CHUNG

  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng. Hai ngày còn lại làm việc theo hình thức Online.
  • Số lượng cần tuyển: 01
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Hình thức làm việc: Offline
  • Báo cáo trực tiếp với: Trưởng nhóm kinh doanh Facebook

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1 Triển khai & tối ưu chiến dịch Digital Marketing
  • Trực tiếp triển khai Facebook Ads theo kế hoạch và mục tiêu được giao.
  • Theo dõi, tối ưu hiệu suất quảng cáo hằng ngày dựa trên các chỉ số CTR, CPC, CPM, CVR, CPA.
  • Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí quảng cáo và đề xuất phương án scale các chiến dịch hiệu quả.
  • Triển khai các chiến dịch remarketing nhằm tiếp cận và chuyển đổi khách hàng tiềm năng.
2.2 Phối hợp phát triển & tối ưu Content Ads
  • Phối hợp với Content Ads để xây dựng định hướng nội dung phù hợp với mục tiêu từng chiến dịch.
  • Cung cấp insight từ dữ liệu quảng cáo, hành vi khách hàng và đối thủ để Content Ads phát triển thông điệp, góc tiếp cận và ưu đãi phù hợp.
  • Đề xuất tối ưu nội dung landing page, form đăng ký và hành trình chuyển đổi nhằm cải thiện chất lượng lead và tỷ lệ chuyển đổi.
2.3 Báo cáo, phân tích & cập nhật xu hướng
  • Báo cáo hiệu quả quảng cáo và phân tích nguyên nhân tăng giảm của các chỉ số chính.
  • Tổng hợp hiệu quả theo chiến dịch, tệp khách hàng và kênh triển khai để rút ra insight tối ưu.
  • Chủ động thử nghiệm các định dạng quảng cáo mới như Reels Ads, video ngắn, UGC, AI Ads… phù hợp mục tiêu kinh doanh.

3. YÊU CẦU

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
  • 1-3 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
  • Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu Ads, tối ưu ROAS, A/B Testing.
  • Có kinh nghiệm phối hợp cùng Content Ads và Design trong quá trình xây dựng, testing và tối ưu mẫu quảng cáo.
  • Có tư duy đánh giá hiệu quả content/creative dựa trên dữ liệu, biết đề xuất hướng cải thiện thông điệp, visual, CTA hoặc content angle.
3.2 Thái độ, tính cách.
  • Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và tập trung vào kết quả.
  • Nhạy bén với dữ liệu, hành vi khách hàng và các thay đổi của thị trường/quảng cáo.
  • Ham học hỏi, sẵn sàng cập nhật thuật toán, xu hướng và định dạng quảng cáo mới.
  • Có tư duy thử nghiệm, sẵn sàng A/B testing và rút kinh nghiệm từ kết quả thực tế.

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

  • Lương cơ bản: 10 – 13.000.000. Thu nhập: 13.000.000 – 18.000.000/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + xăng xe 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng
  • Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
  • Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
  • Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
  • Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
  • Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
  • Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
  • Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
4.5. Hoạt động gắn kết
  • Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
  • Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
  • Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
  • Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
  • Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
  • Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…
4.8. Quyền lợi khác
  • Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. NỘP HỒ SƠ:

  • Ứng viên ứng tuyển TẠI ĐÂY
  • Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình – Phòng Quản trị Nguồn nhân lực)