Nhân viên Kinh doanh mức lương 12

Thông tin tuyển dụng

Loại hình việc làm

Toàn thời gian

Giờ làm việc

Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.

Địa chỉ làm việc

19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân

Thành phố

Hà Nội

Mức lương

12.000.000 -15.000.000

Thông tin bài viết

Danh mục: Tuyển dụng
Cập nhật: 21 Th11, 2025
Tác giả: Nguyễn Tình
Thời gian đọc: 2min30s

NỘI DUNG

1. Mô tả chung nhân viên kinh doanh
2. Công việc cụ thể
3. Yêu cầu công việc
4. Quyền lợi
5. Nộp hồ sơ

Thông tin chi tiết

1. Mô tả chung nhân viên kinh doanh

Thời gian làm việc: 8h – 17h00 Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng. Nghỉ trưa từ 12:00 -13:00.
Số lượng cần tuyển: 01
Giới tính: Nam/Nữ
Hình thức làm việc: Offline
Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh

2. Công việc cụ thể

2.1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng – 40%

Đi thị trường trực tiếp theo khu vực được giao để tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới (đại lý, nhà phân phối, cửa hàng tạp hóa…).
Giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi; đàm phán và ký kết hợp đồng.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất phương án tiếp cận hiệu quả.

2.2. Chăm sóc và duy trì quan hệ khách hàng – 25%

Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện có, thường xuyên hỏi thăm, gửi chính sách ưu đãi.
Theo dõi tiến độ đơn hàng, tồn kho, lịch sử thanh toán và nhắc nhở khách đúng hạn.
Chủ động đề xuất sản phẩm mới, combo đẩy hàng hoặc chương trình khuyến mãi phù hợp.

2.3. Quản lý đơn hàng và phối hợp nội bộ – 20%

Phối hợp với bộ phận kho vận, kế toán, cung ứng để xử lý đơn hàng, điều phối lịch giao hàng, kiểm soát tồn kho.
Theo dõi công nợ, hỗ trợ đôn đốc thanh toán khi cần.
Kết hợp với Marketing để triển khai tài liệu, thông tin truyền thông tới khách hàng.

2.4. Báo cáo & cập nhật dữ liệu – 15%

Báo cáo kết quả kinh doanh, tệp khách hàng tiếp cận, phản hồi thị trường.
Cập nhật đầy đủ dữ liệu khách hàng vào CRM/hệ thống quản lý.
Góp ý với trưởng nhóm để điều chỉnh chiến lược bán hàng nếu cần.

3. Yêu cầu công việc

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học khối Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh,…
Kinh nghiệm từ 1 – 2 năm bán hàng kênh GT, MT hoặc phân phối sản phẩm tiêu dùng/đồ gia dụng. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống đại lý, NPP, hoặc bán hàng qua kênh TMĐT.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Biết cách xử lý từ chối, giải quyết khiếu nại và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Biết sử dụng Excel/Google Sheet và hệ thống quản lý CRM cơ bản.
Không ngại di chuyển khi đi thị trường.

3.2 Thái độ, tính cách.

Chủ động, nhanh nhẹn: Không chờ khách hàng đến mà phải đi tìm khách hàng mới.
Linh hoạt, kiên trì: Không bỏ cuộc khi gặp từ chối từ khách hàng, biết cách điều chỉnh chiến lược tiếp cận phù hợp.
Tư duy dịch vụ: Luôn đặt trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.
Kỷ luật và trách nhiệm: Hoàn thành công việc đúng deadline, bám sát kế hoạch kinh doanh.

4. Quyền lợi

4.1. Chính sách đãi ngộ

Lương cơ bản: 12 – 15 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí.
Cung cấp MÁY TÍNH làm việc. Công ty cung cấp sẵn máy ảnh, gimbal và các thiết bị quay chụp cần thiết.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh

Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.

4.5. Hoạt động gắn kết

Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.8. Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. Nộp hồ sơ

Ứng viên vị trí nhân viên quay dựng điền thông tin TẠI ĐÂY để ứng tuyển.
Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình– Phòng Quản trị nguồn nhân lực).

NHÂN VIÊN KINH DOANH