TRƯỞNG NHÓM KHO TMĐT

• Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn, kiểm kê và sắp xếp hàng hóa tại kho.
• Đảm bảo số liệu tồn kho thực tế khớp với hệ thống, hạn chế sai sót, thất thoát.
• Điều phối xử lý đơn hàng TMĐT, đảm bảo đúng tiến độ và năng suất.
• Phối hợp với đơn vị vận chuyển, kiểm soát tỷ lệ giao hàng đúng hạn và các vấn đề phát sinh.
• Lập kế hoạch, phân công ca làm và điều phối nhân sự kho theo khối lượng công việc.
• Theo dõi KPI, năng suất và chất lượng làm việc của nhân viên; đào tạo và hỗ trợ team.
• Kiểm soát chứng từ, dữ liệu kho và thực hiện đối soát, xử lý chênh lệch khi phát sinh.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo các chỉ số vận hành kho định kỳ.
• Chủ động xử lý sự cố, cải tiến quy trình và tối ưu năng suất, diện tích kho.
• Phối hợp với E-commerce, Kinh doanh, CSKH và các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành xuyên suốt.

Chính sách đãi ngộ

• Thu nhập gross: 14.000.000 – 16.000.000đ
• Phụ cấp ăn trưa 40.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
• Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

Chế độ chăm sóc sức khoẻ

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

Chế độ thời gian làm việc

• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

• Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
• Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành miễn phí.

Hoạt động gắn kết

• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
• Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý

Văn phòng làm việc và tiện ích

• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Ghế công thái học, Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
• Tiện ích văn phòng: Khu vực Pantry: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.

Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.