Thông tin tuyển dụng
Loại hình việc làm
Toàn thời gian
Giờ làm việc
08h00 – 17h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00
Ngày làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
Địa chỉ làm việc
Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân
Thu nhập
12.000.000đ - 20.000.000đ
Hạn nộp hồ sơ
28/02/2026
Thông tin chi tiết

1. MÔ TẢ CHUNG

  • Số lượng cần tuyển: 01
  • Giới tính: Nam/nữ
  • Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00. Nghỉ trưa 12h00 đến 13h00
  • Ngày làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng,Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online
  • Địa điểm làm việc: Tầng 7, tòa Fafim B, số 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Báo cáo trực tiếp với: Trưởng nhóm kinh doanh tiktok

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Vận hành kỹ thuật & triển khai quảng cáo – 60%
  • Quản lý, cập nhật nội dung sản phẩm: tên, mô tả, hình ảnh, phân loại, nhóm sản phẩm
  • Đăng bán (listing) sản phẩm mới, push sale các SKU trọng tâm theo định hướng công ty
  • Lên chương trình khuyến mãi, flash sale nội bộ & campaign sàn
  • Theo dõi – xử lý đơn hàng, kiểm soát giao đúng hạn – giảm hoàn huỷ
  • Cập nhật tồn kho realtime, phối hợp kho & livestream điều phối hàng
  • Triển khai quảng cáo và theo dõi hiệu quả để tối ưu chuyển đổi
  • Lập kế hoạch vận hành theo tháng: xác định SKU ưu tiên, timeline ưu đãi, ngân sách ads, mục tiêu doanh số
2.2. Phối hợp đối tác ngoài: KAM ngành hàng, KOC, MCN – 20%
  • Làm việc với KAM/PM ngành hàng để đăng ký campaign, deal flash sale
  • Hợp tác với KOC, đối tác MCN để triển khai livestream, review, seeding
  • Cung cấp thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi cho đối tác
  • Theo dõi hiệu quả chiến dịch/mã booking, báo cáo và đề xuất cải tiến
2.3. Báo cáo & phân tích dữ liệu – 10%
  • Theo dõi hiệu suất theo từng kênh: traffic, CVR, doanh thu, tệp khách
  • Phân tích biến động doanh số, nguyên nhân tăng – giảm
  • Báo cáo tuần/tháng theo nền tảng, campaign, dòng sản phẩm
  • Đề xuất giải pháp tối ưu vận hành & tăng trưởng
2.4. Phối hợp liên bộ phận – 10%
  • Phối hợp Media: banner, ảnh sản phẩm, video
  • Làm việc cùng CSKH: xử lý đánh giá xấu, phản hồi khách hàng
  • Kết nối team Livestream: đồng bộ sản phẩm đẩy, lịch live

3. YÊU CẦU

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
  • Đã có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm vận hành shop trên sàn TMĐT. Ưu tiên đã có kinh nghiệm vận hành sàn TikTok Shop và Shopee.
  • Sử dụng tốt các phần mềm quản lý bán hàng. Ưu tiên phần mềm Sapo, Haravan.
  • Đã từng vận hành Shopmall mảng Mẹ & Bé là một lợi thế.
  • Có kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch, thành thạo Excel.
3.2 Thái độ, tính cách.
  • Làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, chăm chỉ, tỉ mỉ.
  • Sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt những xu hướng mới của thị trường.
  • Có khả năng chịu áp lực tốt, có mục tiêu và động lực phát triển rõ ràng.

4. QUYỀN LỢI

4.1. Chính sách đãi ngộ

  • Thu nhập: 12.000.000 – 20.000.000  Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
  • Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.

4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ

  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
  • Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
  • Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

4.3. Chế độ thời gian làm việc

  • Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
  • Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
  • Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

  • Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành miễn phí.

4.5. Hoạt động gắn kết

  • Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
  • Có các sự kiện ăn uống, hoạt động chung theo tháng, Quý

4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích

  • Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
  • Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
  • Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội

  • Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
  • Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
  • Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

4.8. Quyền lợi khác

  • Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.

5. NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên ứng tuyển TẠI ĐÂY
  • Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại hotline: 038.859.8686 (Ms.Tình– Phòng Quản trị Nguồn nhân lực)